NBA交易特例與傷病特例差在哪：額度、期限與補強限制

NBA交易特例（TPE）是交易中的薪資帽工具；傷病特例（DPE）則是球隊因球員嚴重傷病，經審查核准後取得的替補工具。兩者都不是聯盟發給球隊的現金，也不代表可以突破所有薪資、名額及交易期限限制。

本文依2023 NBA／NBPA勞資協議Article VII整理，查核日期為2026年11月13日。以下三筆補強均為自擬情境，美元金額用於解釋規則，不代表任何真實球隊的可用額度，也不將舊球季中產金額當成當季上限。

一、先看用途：交易額度與傷病替補不同

新聞常把「交易後留下的額度」簡稱交易特例，但勞資協議的Traded Player Exception範圍更廣，也包括同時完成交易時的配平工具。本文重點是能留待後續使用的標準、非同時交易特例，不把所有交易公式重列一次。

兩種期限都只是工具本身的有效期間。交易截止後，不能因TPE還沒到期，就繼續用它進行一般季中交易；DPE也不能把3月10日到期誤讀成「那之前任何交易都能做」。

二、交易特例怎麼產生：少收薪資不一定是現金差額

標準交易特例允許以一名送出球員，換取同時或非同時取得的球員合約。原則上，承接薪資合計上限為該名球員送出前的規則薪資加25萬美元，後續承接須在原交易後一年內完成。

這裡的「規則薪資」不一定等於新聞寫的合約年薪。保障程度、季末交易與先簽後換等情況，可能改變計算基礎；球隊也可能採用其他交易架構。因此不能看到送出1,000萬、收回600萬，就不問架構地宣布一定新增400萬可用額度。

案例一：送出800萬，後續承接300萬

假設甲隊使用標準非同時交易架構，送出規則薪資800萬美元的球員，當下沒有收進球員。另假設它符合所有土豪線規定，且後續操作不會超過第一土豪線，才能保留本例的25萬容許差額。

它後續可承接的合約薪資總上限為800萬＋25萬＝825萬美元。若先取得一名規則薪資300萬美元的球員，剩下的承接上限為825萬－300萬＝525萬美元。

這不是重新產生一份期限更長的525萬特例。原交易的一年期限繼續計時，也不能每用一次就再加25萬。若交易完成後土豪線薪資超過第一土豪線，前述25萬容許差額依條文降為0，不能沿用本例的825萬計算。

土豪線還會限制舊額度的使用

現行協議限制在相關例行賽結束後使用較早產生的標準交易特例，這類操作會受第一土豪線約束。判斷點是條文列出的產生期間與例行賽邊界，不能只用「有沒有跨7月1日」取代完整判斷。

不熟悉各條金額線，可先讀〈NBA薪資帽、奢侈稅與土豪線〉。願意多繳稅不會讓被禁止的交易工具恢復可用。

三、傷病特例怎麼核准：不是球隊宣布報銷就自動拿到

DPE須由球隊申請，透過NBA指定醫師的判斷，確認該傷病使球員「較有高度可能」直到接續的6月15日仍無法出賽。協議另設有醫療判斷爭議程序；球隊自己發出的傷情報告，不能取代核准。

申請期間為該薪資年度的7月1日至1月15日，不因傷病發生較早就改成隨時都能申請。取得特例後，期限為核准日之後接續的3月10日。例如在2026年11月核准，對應的是2027年3月10日，而不是核准日起再加一年。

簽自由球員時，額度取以下兩者較低者：

• 傷者當季規則薪資的50%。
• 當季非納稅人中產特例的金額。

這只是借用中產金額作上限，並不表示DPE就是把中產再發一次。中產與鳥權的用途，可另讀〈NBA自由球員、鳥權與中產規則〉。

案例二：傷者年薪1,200萬，想補一名老將

假設乙隊球員的當季規則薪資為1,200萬美元，DPE已核准，且當季非納稅人中產上限高於600萬美元。則本例簽約額度為1,200萬×50%＝600萬美元。

乙隊可以在其他規定也符合時，用它簽一名當季合約的自由球員；不能給一份延伸到下一季的多年約。若以交易或讓渡承接方式取得替補，該球員的合約也只能剩當季一季，承接薪資上限可再加10萬美元，本例為610萬。

這10萬不是自由球員簽約加碼。也不能把600萬拆成兩份300萬DPE合約：DPE只允許取得一名替補球員，用掉後不會留下另一份可花的餘額。

四、為什麼不能合併？傷者薪資又去了哪裡？

案例三：600萬TPE加400萬DPE，不能直接接900萬

假設丙隊手上有一份承接上限600萬美元的既存TPE，以及400萬美元的DPE。目標球員規則薪資900萬，不能把兩項加成1,000萬後宣稱足夠。

協議Article VII Section 6(m)禁止把不同例外拼起來，取得超過任一個例外本身所允許的薪資。既存TPE也不能簡單加上另一名送出球員的薪水，當成更大的單一額度；若改走同時交易配平，須另外依那套條款判定，不能混用公式。

DPE不會自動刪掉傷者薪資，也不自動增加名額

原傷者的合約與薪資不會因核准DPE就從球隊帳上消失；另取得替補，也有其薪資計入。長期傷病的薪資排除是協議另一套程序，不能把它當成DPE的附送效果。

同樣地，DPE提供的是薪資帽工具，並非額外名單位置。若球隊名單已滿，仍須處理名額；困難特例的額外名單授權則是另一件事，見〈NBA十天短約與困難特例〉。

五、常見問題

拿到傷病特例，傷者就整季不能回來嗎？

不是。協議明定球員康復後可恢復為該隊出賽。若在DPE使用前復出或被交易，尚未使用的DPE會消滅；已先使用的情況，不能因後來復出就直接認定先前補強違規。

交易特例可以直接拿去簽自由球員嗎？

一般自由球員簽約不能直接使用TPE，TPE主要處理既有合約的承接。先簽後換另有簽約、交易與土豪線規定，不能把它當作繞過所有限制的普通自由球員簽約。

特例到期沒花完，會變現或延到明年嗎？

不會變成球隊可領的現金，也不能自行展延原有效期。球隊還要檢查其他導致額度消失的規定，例如使用薪資空間時，不能假定先前全部例外都會保留。

DPE補的人必須跟傷者打同一個位置嗎？

本文所依的Section 6(c)限制人數、薪資與合約期間，沒有要求必須相同位置。能否簽進仍要看名額、期限及其他交易或簽約限制，不能只比對位置名稱。

六、讀補強新聞，記下工具、金額、期限與名額

看到「球隊有特例」，先查是哪種工具、怎麼產生、規則額度是多少；接著確認是簽約還是承接合約、合約剩幾季，以及工具到期日與交易截止日。最後再看土豪線和名單位置，才知道這筆補強有沒有實行條件。

特例能說明球隊選擇的範圍，不能保證一定完成交易或改善戰績。觀賽與娛樂請安排好時間與可負擔的預算。