NHL下放與讓渡名單：Waivers、AHL與召回規則

NHL下放與讓渡名單要先分清兩件事：下放AHL是球員移動，Waivers則是讓其他NHL球隊有機會認領其合約的程序。球員若沒有豁免資格，通常要先通過24小時認領期；無人認領，原隊才取得下放的權利，並不代表合約已終止。

本文依2013年CBA（勞資協議）、2020年修訂備忘錄及2025年新備忘錄交叉核對，採2026–27球季適用版本，查核日為2026年10月31日。新協議已於2026年9月16日生效，因此召回限制不能直接照用往年的教學。

一、下放、讓渡與召回，各自改變什麼？

AHL是American Hockey League，美國冰球聯盟；CBA第13條處理的小聯盟球員調動，核心就是NHL與AHL之間的移動。球隊公告裡的幾個動詞，代表不同階段：

依第13.12(i)條，球員被借調時仍留在原NHL球隊的保留名單，與交易到另一支NHL球隊不同。「通過讓渡」也只是取得可下放的資格，原隊仍可把他留在NHL。

這裡的名單異動也不同於比賽中從板牆邊替換球員；場上換人、越位與強打，可另看〈冰球規則入門〉。讀交易新聞時，則要沿著公告日期追蹤球員目前在哪一份名單。

二、誰能免經Waivers？不能只看雙向合約

第13.4條以球員的適用年齡、位置、豁免球季數與NHL出賽場數判斷。前鋒與後衛合稱外場球員，和門將使用不同門檻；NHL場數包含例行賽與季後賽。

下表列一般基準，每格依序是豁免球季數與NHL出賽門檻，任一門檻先到，都可能結束豁免。適用年齡須按CBA認定，不能拿球員今天的年齡重新套表。

表格還有三個使用條件：

• 18、19歲球員：首度在單季打滿11場NHL比賽後，外場的年限改為從該季起算3季，門將則為4季；不能永遠沿用原本較長年限。
• 20歲以上球員：年限起算涉及首個至少打1場職業比賽的球季，職業比賽不只NHL，須連同第13.4條的定義確認。
• 歷史過渡個案：2020年修訂對受2019–20縮水賽季影響的特定球員另有場次調整，不能用一般表格自行推翻聯盟認定。

單向、雙向合約說的是薪資結構。單向合約通常在NHL與小聯盟領相同約定薪資；雙向合約區分NHL與小聯盟薪資。是否需要讓渡，仍要回到第13.4條，不能把「雙向」理解成永久免讓渡通行證。

例如，按一般表格適用21歲外場基準、尚在豁免年限內的球員，打完第80場NHL比賽就到達場次門檻；不用等3季全部結束。這是條文示例，不是某位現役球員的資格判定。

三、24小時內誰能認領？先核對結果日期

第13.18條規定，讓渡申請在紐約時間中午12時處理，認領期為24小時，於次日中午12時結束。等待期間球員不能被交易或下放；各隊不是比誰先送出申請。

若只有一隊提出認領，球員轉至該隊；若多隊認領，第13.19條才依優先順位分配：

• 非例行賽期間，或認領轉移結果在11月1日前：使用前一季例行賽最終排名決定優先順序。
• 例行賽11月1日起的結果：依提出讓渡申請當時的本季積分取得率，較低者優先；這個比率是已拿積分占可能積分的比例，不能只比累積總積分。
• 仍相同時：再依協議規定的比較程序處理，不是抽籤，也不是由球員自由挑隊。

例如，11月1日後兩隊都申請，甲隊積分取得率為40%、乙隊為55%，就先由甲隊取得球員。即使乙隊較早提出申請，也不會因此插隊。

只有無人認領，才會出現「Cleared waivers」結果。判讀公告時，應依紐約時間與正式結果核對，避免把台灣看到新聞的日期直接當成認領截止日。

四、球員被認領後，合約與下放權怎麼變？

依第13.20(a)條，認領隊承接的是球員現有的標準球員合約，不是把球員變成自由球員後重新談一份約。認領結果依第13.19條決定，不是由原隊另挑一支喜歡的球隊。

認領成功不會讓球員重新取得新人豁免。新隊若再要下放，仍須檢查讓渡規定；不能把別隊先前的通過結果當成自己的永久下放權。

同季還有一種特例：球員被新隊再次放上讓渡，原隊是唯一提出認領、並成功領回的球隊時，第13.22條允許原隊在符合期限與場次條件下直接下放。這個例外要求「只有原隊認領」，不能簡化成只要回到老東家就一律免程序。

另外，第13.20(b)條限制當季被認領球員再交易：在該季季後賽結束前，若要交易，須先按同樣條件提供給當初其他提出認領的球隊，並遭拒絕。認領和一般交易的後續權利並不完全一樣。

五、通過讓渡後，30天與10場如何累計？

對原本需要讓渡的球員，第13.5條規定，通過讓渡後若未下放，或從小聯盟被一般召回，累計在NHL名單達30天，或累計打滿10場NHL比賽，原有下放權即失效。兩個門檻是「或」，不用同時到達。

這不是通過後連續30個日曆日倒數，也不是每次短暫下放就歸零。重點是上次通過讓渡後，符合條文計算的NHL名單天數與出賽場數；名單日的認定另依第13.12(h)條。

例如，一名球員通過讓渡後，兩次一般召回合計待在NHL名單18天、打9場，單就這兩個門檻尚未失效；若接著打第10場，即使只有19個名單日，下次下放前仍須再經讓渡。反過來，待滿30個名單日，即使只打5場，也會達到期限。

緊急召回另有計算方式。第13.5(ii)條對處於緊急召回的球員，另外看累計10場緊急召回出賽，不能直接把一般召回的天數、場數算法整套搬過來。球隊公告寫Regular Recall或Emergency Recall，會影響下一次下放的判斷。

六、2026–27召回新規：免讓渡也不等於隨時能上來

從AHL召回本身，不等於再跑一次下放用的Regular Waivers，但還要符合名單、薪資與召回限制。尤其2025年備忘錄新增兩項與觀賽新聞直接相關的規定：

部分下放須實際報到，並至少出賽1場

備忘錄第30項新增第13.12(p)條：球員下放後，若已有至少1日未依第13.12(h)條計入NHL名單日，就須實際到小聯盟球隊報到，並至少打1場，才符合召回資格。不能只在紙上改名單，就假設隔天一定能召回。

這條仍有門將例外：若NHL球隊下一場否則將不足2位可登錄門將，尚未完成該場小聯盟出賽要求的門將可以召回。也因此，不能把新制寫成「每一次下放、任何情況都必須先打1場」。

交易截止後，改為5次一般召回、同時最多4名

備忘錄第16項修改第13.12(l)(i)條：從交易截止後至例行賽結束的受限期間，球隊可使用總共5次一般召回，但透過這類召回而留在Active Roster（現役名單）的球員，同時不得超過4名。這是次數上限與同時人數兩項限制，不是可以一次多放5人。

緊急召回依第13.12(m)條另處理：因傷病或禁賽，使可用陣容低於2名門將、6名後衛或12名前鋒，才涉及該條的緊急條件；緊急狀態結束後須迅速送回。不能把戰術上想換人，也當成緊急召回。

可以依下面的資格分支讀公告；圖中「可下放」只表示通過讓渡這一關，仍須符合其他調動限制。

球隊準備下放AHL
  ├ 有豁免資格 → 不必先經讓渡
  └ 沒有豁免資格
      ├ 既有通過結果仍有效 → 可下放
      └ 無有效結果 → 進入24小時認領
          ├ 有隊認領 → 轉至認領隊
          └ 無人認領 → 原隊取得下放權

之後準備召回
  → 核對實際報到與出賽要求
  → 核對一般／緊急召回及名單限制
  → 再下放時重查30天／10場等條件

七、常見問題

被放上NHL讓渡名單，就是被解約嗎？

不是。本文討論的Regular Waivers主要用於球員下放程序；合約終止另涉及第13.21條的Unconditional Waivers（無條件讓渡）及其他合約規定。看到「Waivers」一字，仍須確認是哪一類公告。

通過讓渡後，一定要立刻下放AHL嗎？

不一定，球隊可以繼續把球員留在NHL。只是第13.5條的名單天數與場次仍會累計，之後再下放時可能要重新讓渡。

雙向合約球員被認領，是不是程序弄錯？

不能只憑雙向合約判斷。雙向是薪資安排，球員的豁免年限或場數若已到門檻，仍可能必須經過讓渡，並被其他隊認領。

免讓渡的新秀，下放後就能馬上召回嗎？

不能這樣推論。豁免解決的是下放前是否要讓其他隊認領；2026–27的新報到出賽條款，以及名單與召回限制，仍須另外檢查。

八、讀NHL名單異動，依序看資格、結果與下一步

先確認球員是否豁免，再看讓渡是剛開始、已通過還是被認領；之後追蹤實際下放、一般或緊急召回，以及30天／10場的累計。2026–27再多查一道報到出賽要求，就能分清楚球員是暫時移動、轉到別隊，還是根本沒有離開NHL名單。

觀賽記得安排休息；若參與娛樂，先訂好時間與預算上限。