NBA 新秀合約幾年？首輪薪資與球隊選擇權解析

NBA 新秀合約幾年，先看球員簽的是哪一種：首輪新秀薪資表合約是 2 年，加上第 3、4 年各一個球隊選擇權，通常簡稱 2＋1＋1。次輪新秀不直接套首輪薪資表；若使用次輪新秀特例，則是 2＋1 或 3＋1，最後一年由球隊決定是否執行。

閱讀「簽下四年合約」的新聞時，要把總年限、選擇權、保障金額分開看。以下依截至 2026 年 10 月 18 日查閱的現行 2023 NBA／NBPA 勞資協議整理，金額示例均為假設，不是某名球員的實際薪資。

一、首輪新秀合約的 2＋1＋1 是什麼？

Rookie Scale Contract 指依「新秀薪資表」簽訂的合約。它先涵蓋兩季，另外列入兩個獨立的球隊選擇權年度；球隊依規定執行後，才把相應球季接上。

「球隊選擇權」的決定者是球隊，不能解讀為球員想走就能跳出。第 4 年選項也不是在簽約時就自動執行，更不是執行第 3 年後，兩年一起生效。

合約年限不等於整份合約都已全額保障。 完整協議另有薪資保障的最低要求與可協商部分，因此看新聞應找出實際保障條款，不能只把四季薪資相加，就說那是球員簽字當天確定拿到的金額。

二、首輪新秀薪資表怎麼看？80%～120% 是乘哪個數字？

新秀薪資表依合約開始球季與適用選秀順位決定基準。不同年度的表不能混用；表上的基準值，也不等於球員最後簽下的數字。

NBA 官方 CBA 101 將一般範圍整理為適用薪資表金額的 80%～120%。完整協議對前三季另明定，基本薪資下限還要與適用最低薪資比較取較高者；第 4 季依表內指定的加薪比例計算，不能自行套用一般合約的加薪率。

算例：假設某季適用基準為 500 萬美元

以下只示範百分比，並假設適用最低薪資不高於 400 萬美元；500 萬不是任何年度或順位的官方報價。

這裡的 120% 是「薪資表基準的 1.2 倍」，不是比上季加薪 120%，也不是薪資帽的 120%。若網站已列出「120% 薪資」，就不要再乘一次 1.2，否則會重複放大。

查真實球員時，依序核對表格年份、是否已換算成 120%、各季金額與選項註記。如果只是想知道狀元籤及其他順位如何產生，可接著看 NBA 選秀樂透規則；抽籤順位與合約薪資是前後相接的兩個問題。

三、第三、四年選擇權何時決定？2026 年不能只記 10 月 31 日

首輪新秀選項的特別之處，是要提前決定下一個選項年度，不是等那一季打完才選。

• 第 3 年選擇權：第 1 季結束後翌日起，到緊接著的 10 月 31 日。
• 第 4 年選擇權：第 2 季結束後翌日起，到緊接著的 10 月 31 日；前提是第 3 年選項已執行。

完整協議 Article VIII 明載，10 月 31 日若遇星期六、星期日或美國聯邦假日，期限順延至下一個工作日。2026 年 10 月 31 日是星期六，依這項條文推算，該年截止日為 11 月 2 日星期一；閱讀公告仍應核對 NBA 使用的日期與時區，不能直接把美國日期當成台灣當日午夜。

算例：2025-26 開始的新秀合約

假設球員的第 1 季是 2025-26，第 2 季是 2026-27，第 3 季就是 2027-28。球隊要在第 1 季結束後的選項窗口，決定是否執行 2027-28 的第 3 年選項；依上述順延規則，2026 年期限落在 11 月 2 日。

因此，2026 年秋天看到「執行第三年選項」，不要誤以為球員正在打第 3 季。讀這類新聞，最好同時寫下「做決定的年份」和「選項涵蓋的球季」。

四、次輪新秀一定只簽兩年嗎？先看使用哪種合約

次輪沒有直接套用首輪那張按順位排列的薪資表。球隊可依適用條件安排合約，不能一看到「第二輪」就認定是兩年、底薪或雙向身分。

現行的 Second Round Pick Exception，中文可稱「次輪新秀特例」，允許持有該球員選秀權的球隊簽下以下結構：

次輪特例有自己的薪資上限與計算規則，不能套首輪的順位金額，也不能把前面沒有「選項」的年度直接當成全額保障。實際保障多少，仍要讀合約資訊。

若新聞寫的是 Two-Way Contract，那是另一種合約身分，並非「次輪特例」的英文名稱。登錄限制與轉正問題另見 NBA 雙向合約說明，不要把選秀輪次當成目前合約種類。

五、執行選項與延長合約，是同一件事嗎？

兩者不同。執行選項，是啟用原合約已列好的年度；延長合約則是協議加入原約之後的新年度。

NBA 官方 CBA 101 說明，首輪薪資表合約可在進入第 4 年前的指定期間談延長，最多增加 5 個新年度。沒有完成延長，也不會因此直接取消已生效的第 4 年原約。

算例：四年原約再加五年

假設四季原約都會履行，並在第 4 季前談妥增加 5 季，從最初簽約到延長部分結束，合計涵蓋 4＋5＝9 季。但談延長的當下，剩下的是原約第 4 季加新約 5 季，共 6 季；不能把新聞寫的「五年延長」誤認為原約從此只剩五年。

至於原約走完後是否成為受限自由球員，還涉及球隊是否提出合格報價等條件。沒有執行第 3 或第 4 年選項的首輪球員，不能直接套用完整走完新秀約的處理方式。

六、常見問題

NBA 新秀合約一律四年嗎？

不是。首輪薪資表合約包含兩季與兩個一年球隊選項；次輪、雙向及其他簽約方式應分開判斷。先確認合約種類，再看年數。

首輪新秀一定拿薪資表的 120% 嗎？

120% 是規則允許的上限，並不是只要選上就自動取得的固定薪資。查球員年薪時，應核對實際簽約數字與表格是否已換算比例。

球隊放棄第三年選項，球員當天就離隊嗎？

不執行未來選項，不等於當天終止目前有效的合約。還要看原約剩餘期間，以及是否另有裁員、交易等異動，不能只憑「放棄選項」四個字判斷當晚能否出賽。

次輪簽了四年，就等於首輪新秀約嗎？

不等於，總年限相同仍可能使用不同條款。次輪特例的 3＋1，和首輪的 2＋1＋1，在選項配置與薪資計算上都有差別。

七、看新秀簽約消息，先找四個欄位

先確認「合約種類」，接著核對「每季薪資」、「哪一年有選項」和「保障金額」。遇到執行選項的公告，再把決定日期與生效球季分開寫；遇到延長合約，則分清原約剩餘年度和新增年度。

合約能幫助理解球隊如何安排名單，不能直接推論某名新秀的上場時間或單場勝負。看球前安排好時間與娛樂預算，避免因一則簽約消息追著結果投入。